Книга увольнений

Книга увольнений ведется в организации или предприятии сотрудником отдела кадров.

Графы для заполнения Книги увольнений:
1. п/п
2. Ф.И.О.
3. Дата рождения
4. Образование
5. Занимаемая должность
6. Подразделение
7. Дата увольнения
8. приказа
9-12. Причина увольнения
- ст. 31
- ст. 29
- ст. 33
- пустая
13. Дата приема